Referencer
| ÅR 2013 | KARAKTER | KONTAKT |
| Slagelse sygehus. Geriatrisk afdeling. Teamudvikling i en travl hverdag Ca 30 medarbejdere varighed ca 3 måneder |
Udviklingsprojekt mhp rehabiliterende omsorg i en forandringsfyldt og travl hverdag. Kvalitet og fremtidssikring |
Afdelingssygeplejerske Jeanette Palmer Geriatrisk afdeling Ingemannsvej 18 4200 Slagelse Tlf: 58559543 jepm@regionsjaelland.dk |
Skærvebo og Annekset Udviklingsforløb for alle medarbejdere Team og fælles retning ca. 25 medarbejdere varighed ca ½ år |
Udviklingsforløb for alle medarbejdere mhp videreudvikling af "Det gode liv" for beboerne og for medarbejderne. Hvordan gør vi hinanden gode og ser og arbejder anerkendende i en travl hverdag. Anerkendelse af egne og kollegaens proferencer og kompetencer. JTI som arbejdsredskab. Fokus på muligheder og opmærksomhedspunkter |
Leder Erik Laursen Haremarksvej 76 8723 Løsning Tlf: 75650990 erik@skaervebo.dk |
| Lindholm plejehjem udviklingsforløb for alle medabejdere ca 45 medarbejdere |
Udviklingsforløb i teams mhp implementering af "bedst til mennesker" i praksis. 1 hel dag med fokus på praksis. Varighed ca 2 måneder |
Leder Asia Christensen Bendtsensvej 13 9400 Nørre Sundby Tlf: 99315630 joch-aeh@aalborg.dk |
| Meta Mariehjemmet - friplejehjem udviklingsforløb for alle medarbejdere |
Nystartet friplejehjem i Vejle kommune. fokus på selveje og service til borgene. Hvad er det særlige for Mariehjemmene og hvordan skal beboerne mærke det i hverdagen |
Leder Karina Lange Sejershaven 2 7321 Gadbjerg Tlf: 76405250 kl@mariehjem.dk |
| Foreningen af kristne friskoler Sekretær-internat og pedelinternat udviklingsforløb vedr fremtidssikring 2 x 2 dage |
2 dage for sekretærer mhp hvordan personligheden arbejder med og spænder ben for udvikling. JTI som arbejsredskab. Bevidstgørelse og udvikling. 2 dage for pedeller mhp fremtidssikring af skolerne i forhold til grøn energi og IT-løsninger |
Leder Hans Jørgen Hansen Bytorvet 7,1 th 8722 Hedensted Tlf: 30302124 hjh@kristne-friskoler.dk |
| Behandlingscenter Hjørnely, Odense 15 medarbejdere |
Internat mhp ansvarområder og fælles fodslaw. JTI som arbejdsredskab til fælles udvikling og personlig fokus. Samarbejdsfokus til gavn for beboerne og for at gøre medarbejderne bevidste om egne og kollegaens præferencer |
Leder Lene Linde Møller Grønlandsgade 7, 5000 Odense tlf: 63751165 lelm@odense.dk |
| Distrikt Syd, Hjørring Ledergruppe udvikling |
3 dage med fokus på visioner, etisk kodeks og ledelsesperspektiver og teamforståelse |
Sundheds-, ældre- og handicapområdet
Distriktsleder Lene Houkjær Nørgaard Distrikt Syd, Hjørring Tlf.:72335234 eller 92234700 Lene.houkjaer.noergaard@hjoerring.dk |
| Danske diakonhjem assistent og sygeplejerske udvikling 12 personer- varighed 8 mdr |
Udviklingsforløb med henblik på anerkendende samarbejde og ledelse på alle niveauer i den lokale sammenhæng og i hele organisationen |
Leder af Skovbakkehjemmet Kristian Brauner Møller Holsteinsgade 47 8300 Odder Tlf.:87801230 kbm@diakon.dk |
| Lions Parken Sammenlægning af lederteams 2 med-udvalg og ledelsen |
3 udviklingsdage med de to ledelsesteams og med-udvalg mhp sammenlægning og fælles overordnet retning og fokus og konkrete tiltag kortsigtet og langsigtet. | Leder Jakob Thøgersen Lionsparken 6 9400 Nørre Sundby Tlf: 99315903 jat-aeh@aalborg.dk |
| Plejehjemmet Sandfeldgården koordinationsteam og samtlige plejeteams ialt ca 60 medarbejdere |
Koordinationsteam udvikling og JTI i 2012. Med afsæt i visionen: "Du er vigtig" udviklingsarbejde for alle medarbejdere dels fælles og dels i teams mhp implementering af visionen i hverdagen, så beboere og besøgende kan mærke visionen. jTI på alle medarbejdere som arbejdsredskab itl bevidstgørelse om egne og teamets præferencer. Bevidst arbejde med coachende tilgang og konkrete udviklingspotemtialer |
Leder Lillian Vium Søndergaard Sandfeldgården Sandfeldallé 25 6933 Kibæk Tlf: 97191411 lvs@diakon.dk |
| Hjemmeplejen Nord udekørende teams |
Udvidelse af udelørende teams. Teamene er selvkørende. Mulighed for at udvikle hensigtsmæssig kommunikation og bevidstgørelse og de enkelte medarbejderes kompetencer og bidrag. Fælles udfordringer og successer |
Leder Kenneth Herbert Ulstedparken 13 9370 Hals Tlf: 99823920 herb-aeh@aalborg.dk |
| KFUM´s soldatermission voluntører ca 30 unge mennesker Nyt forløb hvert år 3 udviklings-internater |
Hvert år 25-30 nye voluntører på soldaterhjemmene. Fokus på mission og vision og på hensigtsmæssig kommunikation i forhold til samarbejdet og i forhold til brugerne. Anerkendende møde og forstyrrelse som arbejdsredskab |
Medarbejder- og soldaterhjemskonsulent Søren Andersen Landsbygaden 23 8870 Langå Tlf: 30702588 konsulent@kfums-soldatermission.dk |
| Fjordparken, Hals Ledelsescoaching |
10 ledelsescoachinger til ass.leder og teamleder mhp udvikling af organisationen i praksis og frigivelse af ressourcer til fremadrettede indsatsområder og udvikling af personalet. |
Leder Jytte Kiilsgaard Fjordparken 2 9370Hals Tlf: 99823520 kiil-aeh@aalborg.dk |
| Ålborg kommune område Nord ca. 40 personer og 110 personer |
Ledelsesteam "mission impossible" mhp at agere i en foranderlig verden. Satse på successer og få det bedste frem i hinanden til gavnfor helheden. planlægning af med-udvalgsinternat i 2 dage: "Bedst til mennesker" med fokus på konkretisering af ledelsmål og kommunens fokus på frihedsbrevet |
Områdechef Lars Nøhr Borgergade 39 9362 Gandrup Tlf:99311480 eller 99315950 Lars-aeh@aalborg.dk |
| Ålborg kommune område Øst ca. 20 personer og ca 90 medarbejdere |
Ledelsesteam 2 dage mhp at agere i en foranderlig verden både på egne hjemmebane og fæles i området. Satse på successer og få det bedste frem i hinanden til gavnfor helheden. planlægning af med-udvalgsinternat : "Bedst til mennesker" med fokus på konkretisering af ledelsmål og kommunens fokus på frihedsbrevet. Medarbejderne konkretiserer praktsiske tiltag for synliggørelse og videndeling. |
Områdeleder Anette Jensen Vejgaard Bymidte 12 9000 Aalborg Tlf.:99313600 ajs-aeh@aalborg.dk |
| Uttrup Nord ældrepleje Udvidelse af område Blandende teams i to grupper |
Udvidelse af medarbejdergruppe. Fastholdelse af aftaler og hensigtsmæssig styring i teamene både dag og aften. Brug af best-practice fra de "gamle arbejdspladser". Hvordan gøre hinanden gode i den nye kontekst |
Leder Bente Ottesen Nielsen Uttrup Nord Sønder kongevej 66 9400 Nr. Sundby Tlf:99313150 beo-aeh@aalborg.dk |
| KFUM´s soldatermission soldaterhjemsleder udviklingsforløb ca 15 ledere og lederpar Forløb strækker sig over 1½år 2013-2014 |
lederudviklingsforløb for alle soldaterhjemsledere med fokus på fælles retning og fælles fremtid. Hele organisationen, lederteamet og den enkelte leder eller lederpar. JTI som arbejdsredskab. |
Generalsekretær Per Møller Henriksen Treldevej 97 7000Fredericia Tlf: 33124042 pmh@kfums-soldatermission.dk |
| ÅR 2012 | ||
| Fjordparken, Hals teamudvikling fortsat fra 2011 hvert team for sig 4 x 15 personer |
Efterfulgt af mnge forandringer og ny ledelse. behov for fælles retning og teamudvikling med konkrete ansvarsområder. Fokus på beboertrivsel og udvikling.Internat for alle og teamudvikling efterfølgende. ca 1 år |
Leder Jytte Kiilsgaard Fjordparken 2 9370 Hals Tlf: 99823520 kiil-aeh@aalborg.dk |
| Danske diakonhjem assistent og sygeplejerske udvikling 16 personer varighed 8 mdr. |
Udviklingsforløb med henblik på anerkendende samarbejde og ledelse på alle niveauer i den lokale sammenhæng og i hele organisationen |
Leder af Skovbakkehjemmet Kristian Brauner Møller Holsteinsgade 47 8300 Odder Tlf.:87801230 kbm@diakon.dk |
| Ålborg kommune område Øst ca. 20 personer og ca 90 medarbejdere |
Lederdage som optakt til stor udviklingsdag med alle med-udvalg i området med fokus på nye fremadrettede tiltag i kommunen. Fælles og i eget med-udvalg. Fælles fremlæggelse af konkrete tiltag |
Områdeleder Anette Jensen Vejgaard Bymidte 12 9000 Aalborg Tlf.:99313600 ajs-aeh@aalborg.dk |
| Ålborg kommune område Nord Inklusions- projekt ca. 40 personer |
Inklusionsprojekt for 6 plejehjem. hvordan kan det omkringliggende samfund komme til borgeren, når borgeren er på plejehjem. Konkrete tiltag. spændende proces. internat og 1 dag |
Områdechef Lars Nøhr Borgergade 39 9362 Gandrup Tlf:99311480 eller 99315950 Lars-aeh@aalborg.dk |
| Ålborg kommune område Nord ca. 110 personer |
Leder og assisterne de ledere på internater for at forberede stor med-udvalgsinternat. Med forkus på 4 nye visioner. Skuespil og efterfølgende dialog i teams og i plenum. efterfølgende arbejde i lokalt med-udvalg med konkrete praktiske fremadtrettede tiltag | Områdechef Lars Nøhr Borgergade 39 9362 Gandrup Tlf:99311480 eller 99315950 Lars-aeh@aalborg.dk |
| Sulsted Ældrecenter alle medarbejder i to teams ca 40 medarbejdere |
Fælles retning og vej. Opmærksomhed på styrker og successer i hverdagen. Det vi gør, der virker og opmærksomhedskrævende situationer. 3 dage fordelt på ca 6 måneder |
Leder Tina Olsen Toftegaardsvej 3 9381 Sulsted Tlf: 99315137 to-aeh@aalborg.dk |
| Lions parken ældrepleje internater for to teams alle medarbejdere i to teams |
Udekørende teams konkrete styrker, udfordringer og muligeheder i en kommune med mange forandringer, mange nye tiltag og med inklusion af borgeren og det omkringliggende samfund i fokus |
Leder Lone Thomasen Lionsparken 8 9400 Nørre Sundby Tlf:99315905 loth-eah@aalborg.dk |
| Vejen kommunes primærsygeplejersker Fremtidens sygeplejerske ca 50 sygeplejersker, gruppeledere og områdeledere |
Efter et omfattende arbejde med ydelseskatalog og konkrete ydelser og for at være parate til "det nære sundhedsvæsen" gennemførte alle hjemmesygeplejerkser i Vejen/Brørup kommune 3 hele dage med fokus på konsulentrollen i forhold til hjælpere og assistenter og konsulentrollen i forhold til borgere og pårørende. - varighed ca 1 år |
Kvalitets- og udviklingskoordinator Birte Schluter Vejen Kommune Stadionvej15 6650 Brørup Tlf: 79966477 bisc@vejenkom.dk |
| Område Kærdalen plejehjem flere teams teamudviklingsamtaler 4 x 20 medarbejdere |
TUS for flere teams incl sygeplejersker | Område Kærdalen Kærdalen 1 6600 Vejen Leder: Tove Bahl Mikkelsen Tlf.: 79965800 kaerdalen@vejenkom.dk |
| Fredericia kommunes sundhed og omsorg Lederudvikling af distiktsledergruppe - ca 20 personer Varighed ca 1 år |
Georg Thomsen hpgt@fredericiakom.dk |
|
| Fredericia kommunes sundhed og omsorg ca 70 personer Varighed ca 1 år |
Efteruddannelse af primærsygeplejersker fra specialist til coach |
Ældrechef: Georg Thomsen Plejens Administration Erritsø Bygade 85 A, 1. sal 7000 Fredericia Tlf. 7210 7373 / 72105748 ss@fredericiakom.dk |
